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Carreras

Citrus Nursing Center siempre está buscando excelentes miembros del equipo. Las áreas de empleo incluyen posiciones en: Enfermería (RN, LVN, CNA, RNA), Terapia (PT, OTR, COTA, PT Aid), Marketing, Limpieza, Dietética, Lavandería, Mantenimiento, Servicios y Actividades Sociales.

Citrus Nursing Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano.

Para aquellos que buscan comenzar su carrera en el cuidado de la salud, conocemos las clases de CNA que están disponibles de forma gratuita en algunos lugares. Para obtener más información, haz clic aquí.

Para ver las vacantes actuales, haga clic en APLICAR AHORA

Aplica ya

Beneficios para empleados

NUEVOS ALQUILERES
– Las nuevas contrataciones a tiempo completo son elegibles para el seguro médico, dental, de visión, Aflac, LegalZoom, Plan de Gestión de Salud Proactiva (PHMP) y seguro para mascotas.

CLASES GRATUITAS DE CNA

– Clases gratuitas de CNA en algunos lugares.

TELÉFONO CELULAR GRATIS

– Los empleados de tiempo completo son elegibles para un plan T-Mobile patrocinado por la compañía con datos, conversaciones y mensajes de texto ilimitados, que incluye un crédito de $175 para un nuevo teléfono.

SORTEO ANUAL DE COCHES

– Doce años seguidos, dos empleados se van en coches nuevos y docenas más con los bolsillos llenos de dinero. Los empleados son elegibles para el sorteo anual en base a su asistencia al trabajo estelar y su historial de cumplimiento de la seguridad sin lesiones.

BONO MENSUAL DE SEGURIDAD

– Cada mes la instalación celebra el cumplimiento de la seguridad durante una reunión de todo el personal, rifando dinero en efectivo y/u otros premios.

ZAPATOS PARA LAS TRIPULACIONES

– A todo el personal se le ofrece un par de zapatos gratis anualmente para ayudarles a reducir el riesgo de resbalones y/o caídas en el lugar de trabajo.



PHMP

– Plan de gestión de salud proactivo


– Similar a una cuenta de gastos flexibles. Requiere una actividad relacionada con la salud por mes y reduce su ingreso imponible.
– Tome la Evaluación de Riesgos para la Salud
– Entrenamiento de salud en línea
– Telemedicina
– Lea los artículos
– La exploración biométrica…
– Asistencia dietética

Entradas en el trabajo – importantes descuentos para los empleados

– Descuentos en parques temáticos (incluyendo Disney)
– Descuentos en la mudanza (20-30%)
– Conciertos y presentaciones…
– Estaciones de esquí (hasta el 40%)
– Coches de alquiler (hasta el 25%)

Nuestra Planta


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